SMAC
Offre d'emploi

Responsable d'Activités Entretien-Maintenance H/F

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Description du poste

En tant que Responsable d'activité/Chef de secteur SAS SMAC, vous avez pour mission de diriger et animer le développement de la filière SAS (SMAC ASSISTANCE SERVICE) sur votre agence. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Vous êtes responsable d’une équipe d’exploitation avec des Chargés d’activités SAS, des Chargés d’affaires SAS, des chefs d’équipe SAS, une assistante SAS

- Vous avez la responsabilité de définir et d’assurer la mise en œuvre de la stratégie SAS au sein de l’agence (identification des écarts et axes de progrès) 

- Vous êtes garant(e) des budgets opérationnels de chiffres d'affaires et de résultat

- Vous vous assurez  de la bonne application de la charte SAS par tous au sein de l’agence

- Vous êtes l'interlocuteur  privilégié en agence de la Cellule Nationale SAS pour le relais sur le terrain.

Qualifications

De formation Bac +3/5 ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment et avez une première expérience en management.

Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d’un sens aigu de la relation clients qui seront de véritables atouts pour ce poste. Vous appréciez la proximité avec le terrain et veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

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