Rattaché(e) au Responsable du Bureau Méthodes, vous serez amené(e) à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier et vous participerez aux missions suivantes:
- Lire et analyser les plans guide (archi, structure), les plans supports (gros œuvre, charpente, …), les plans des autres corps d’état (menuiserie, serrurerie, …) ainsi que les différentes pièces écrites marché (devis, sous-détails, CCTP, notices diverses, DPGF, ...)
- Dessiner et produire à l’aide d’un logiciel DAO les plans de calepinage, de repérage et de détails dans le respect des normes, des DTU et des avis techniques (charte graphique pour certains chantiers)
- Veiller à l’interface entre les corps d’état : mises au point technique avec participation ponctuelle à des réunions avec les architectes et autres entreprises
- Etablir un quantitatif et une estimation des besoins en matériaux
- Utiliser et compléter la bibliothèque d’éléments constructifs
- Faire valider les plans et détails d’exécution par le conducteur de travaux avant diffusion
- Diffuser et suivre les validations des documents (visas architectes, bureau de contrôle).
De formation Bac à Bac +5, vous bénéficiez d'aptitudes professionnelles qui vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences au sein de notre entreprise, alors n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution ? Alors n’attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !
Pour postuler rendez-vous sur notre espace recrutement : Carrière - SMAC SA (smac-sa.com)
Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que :
- 13ème mois
- Prime d'intéressement et de participation
- Remboursement des titres de transports
- Mutuelle et prévoyance
SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.
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