Assistant(e) chargé(e) d'affaires SAS en alternance H/F

Rattaché(e) au Chargé(e) d’Affaires, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité et/ou façade, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Définir les besoins en main d'oeuvre pour la réalisation de ses affaires,
• Piloter les Chefs d'équipes / Responsables de chantiers et les équipes SAS.
• Assurer le suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires concernant le SAS.
• Représenter SMAC auprès du client et valoriser l'image de marque.
• Chiffrer des affaires liées à des demandes d'intervention, signe les contrats dans le cadre de sa délégation et veiller à la solvabilité des clients.
• Prospection des nouveaux clients.
• Assurer le suivi et la réalisation des contrats régionaux / nationaux à la demande de sa hiérarchie.
• Vérification de l'exécution des ouvrages, leur conformité technique et le respect des plannings.
• Rédiger pour chaque intervention, un rapport de synthèse avant de le remettre au client.

De formation Bac + 2 Enveloppe du bâtiment, vous recherchez un CDI en tant qu'Aide Chargé d'affaires SAS. Vous avez acquis une première expérience professionnelle idéalement dans l'univers de l'enveloppe du bâtiment.

Vous êtes titulaire d’un permis B.

Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ? Alors n’attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.