Apprenti(e) chargé(e) de formation en alternance

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous intégrez une équipe dynamique de 3 personnes et aurez pour principales missions :

1/ Mise en œuvre et suivi du Plan de Formation :

• Recensement des besoins en lien avec les opérationnels des différentes agences SMAC pour la création du plan de formation

• Analyse, priorisation et arbitrage des actions de formation

• Programmation et organisation des formations en fonction des besoins identifiés

• Coordination avec les organismes de formation et les agences SMAC

• Suivi du déploiement du plan de formation et ajustements si nécessaire

2/ Suivi administratif des formations :

• Réception, rangement et contrôle des documents liés aux formations (convention, facture, programme, émargement, etc.)

• Enregistrement et suivi des dossiers dans le SIRH

• Gestion des habilitations des formations sécurités dans le logiciel Acciline et communication aux agences SMAC

 3/ Amélioration continue des processus formation :

• Analyse et optimisation continue des processus liés à la formation
• Mise à jour des procédures et outils du service formation

Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 avec une spécialisation RH. 

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et notamment d'Excel (TCD, recherche, extraction).

Vous êtes reconnue pour votre organisation, rigueur dans le traitement et le suivi de vos dossiers. Autonome, vous appréciez travailler en équipe.  

De nature curieuse et impliqué(e), vous avez le sens du service et vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de communiquer de manière claire et efficace avec les collaborateurs et les prestataires.

Une première expérience dans un service Ressources Humaines est un plus.

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement. 

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.