Alternance étude de prix

Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

1) Analyse du dossier de consultation 

• Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces
• Etudier les métrés et estimer les coûts
• Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles 
• Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité

2) Réalisation de l’étude de prix

• Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur
• Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA
• Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique

3) Suivi de l’étude de prix

• Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 

4) Transfert commercial

• Participer à la réunion de transfert commercial
• Préparer le dossier de transfert 

Nous recherchons un apprenti qui suit un cursus d'ingénieur dans le domaine de l’étude de la construction ou du génie civil.

Des qualités techniques ainsi qu'un esprit d'équipe sont des atouts essentiels.

En fonction de vos capacités et de vos facultés d'adaptation, de réelles opportunités de carrières vous seront proposées.

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

• 13ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.